Leitender Pfarrer
Ein leitender Pfarrer trägt die Gesamtverantwortung für die Pastoral im Seelsorgebereich. Er leitet das gesamte Pastoralteam und koordiniert die gemeinsamen Aufgaben und Schwerpunkte. Außerdem ist er Dienstvorgesetzter der pastoralen Mitarbeitenden und führt regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung. Er verantwortet die Umsetzung des Pastoralkonzeptes und sorgt für gute Zusammenarbeit im Team. Administrative Aufgaben überwacht er, wird aber durch eine Verwaltungsleitung entlastet.
Pfarrvikar
Ein Pfarrvikar ist ein priesterlicher Mitarbeiter im Pastoralteam und unterstützt den leitenden Pfarrer. Er übernimmt seelsorgliche Aufgaben wie Gottesdienste, Sakramente und pastorale Begleitung. Zudem wirkt er an pastoralen Projekten und der Umsetzung des Pastoralkonzepts mit. Bei Bedarf kann er den leitenden Pfarrer in Teilbereichen vertreten. Sein Schwerpunkt liegt in der konkreten seelsorglichen Arbeit vor Ort.
Priester im Ruhestand
Um das umfangreiche liturgische Angebot aufrechtzuerhalten, dürfen wir im Seelsorgebereich dankenswerterweise auch auf Priester im Ruhestand zurückgreifen, die nach ihrem Berufsleben ihren Wohnsitz in den Gottesgarten verlegt haben und von dort für den Einsatz für Gottesdienst zur Verfügung stehen.
